Arbetsmiljö & inkludering

På Arvid Nordquist skapar vi tillsammans en trygg och inkluderande arbetsplats där alla har lika värde. Vårt fokus är att erbjuda en utvecklande arbetsmiljö, möjlighet till en hälsosam livsstil, mångfald och respekt i vardagen. Vi stärker arbetsmiljön genom friskvårdsinsatser på arbetstid, friskvårdsbidrag, företagsrestaurang och stimulerande aktiviteter genom vår idrottsklubb. Målet är att bibehålla hög frisknärvaro, noll arbetsplatsolyckor och en kultur som kontinuerligt utvecklas för att vara välkomnande och rättvis. Vi följer upp resultatet via regelbundna medarbetarundersökningar.

Målsättning:

• En frisknärvaro på 99 procent
• Noll arbetsplatsolyckor
• Ett barometerindex över 75
• 50/50-fördelning mellan kvinnor och män bland medarbetare och chefer